specjalista/specjalistka ds BHP

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
organizowanie i przeprowadzanie instruktażu ogólnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nowo przyjętych pracowników oraz organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bhp,
prowadzenie postępowań powypadkowych dotyczących pracowników i uczniów,
prowadzenie dokumentacji bhp i rejestrów wypadków,
dokonywanie oceny ryzyka zawodowego oraz doradztwo w zakresie bhp,
doradztwo w zakresie stosowania przepisów i zasad bhp oraz współpraca z kadrą kierowniczą szkoły w tym zakresie,
sporządzanie analiz i ocen stanu bhp oraz formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne
- pozostałe: Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne:
1) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp,
2) aktualne szkolenie bhp dla pracowników służby bhp,
3) znajomości przepisów prawa z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
4) spełnienia wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, aplikacji biurowych pakietu MS Office,
6) umiejętność pracy w zespole, rzetelność, systematyczność, samodzielne planowanie i organizacja pracy, terminowość, wysoka kultura osobista.
2. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
1) doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) życio