Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac
O tej ofercie
Zakres obowiązków: - sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców
- prowadzenie akt osobowych (zatrudnienie, zwolnienia, urlopy, zaświadczenia)
- praktyczne wyliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów
- deklaracje ZUS
- zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników
- umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole
- gotowość samorozwoju/samokształcenia
Wymagania:
- wykształcenie: średnie branżowe - konieczne
- umiejętności: KURS KADRY I PŁACE Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW PŁATNIK I OPTIMA (MODUŁ KADRY,PŁACE) - konieczne
- pozostałe: Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców.
Prowadzenie pełnych akt osobowych.
[Inne] : Wymagania:
- wykształcenie wyższe (w tym licencjat) lub w trakcie studiów kierunkowych
- doświadczenie zawodowe min. 2 lata
- doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac
- doświadczenie w pracy z COMARCH ERP (Optima, XL)
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Asystent/Asystentka ds. księgowości
Konserwator sieci wodociągowej (K/M)
surdopedagog
Monter/ka zabudowy systemowej
Pracownik ochrony fizycznej K/M
nauczyciel współorganizujący kształcenie m/k
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla MD CONSULTING S.C. MARCIN MALA, DAMIAN ZGODA, EWELINA BRZESKA i Polska.