Pracownik socjalny (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań wynikających z Ustawy o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej:
analiza dokumentacji będącej podstawą do wydania decyzji
o odpłatności oraz przygotowanie właściwych projektów decyzji;
przygotowanie projektów decyzji zmieniających, uchylających, wygaszających, umarzających postępowanie;
współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi;
współpraca z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej w celu pozyskiwania informacji niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
przygotowanie zestawienia do rozliczenia kosztów objęcia rodziny zastępczej opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej;
przygotowywanie dokumentów koniecznych do dochodzenia świadczeń alimentacyjnych dla dzieci umieszczonych
w pieczy zastępczej;
prowadzanie i aktualizowanie danych do Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej;
prowadzanie i aktualizowanie danych do Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych;
gromadzenie i przygotowanie dokumentacji niezbędnej
do kierowania dzieci całkowicie lub częściowo pozbawionych opieki rodziców do pieczy zastępczej;
wykonywanie postanowień sądowych w sprawie zabezpieczenia małoletnich w pieczy zastępczej;
pomoc w doprowadzeniu dzieci do placówek/rodzin zastępczych zapewniających czasową opiekę i wychowanie dzieciom w przypadkach niemożności sprawowania opieki przez rodziców;
współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności
z powiatowym centrum pomocy rodzinie, ośrodkiem pomocy społecznej, centrum usług społecznych, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi;
merytoryczny nadzór nad tworzeniem Powiatowego Programu Pieczy Zastępczej;
prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej;
udzielanie pomocy rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka, nie objętych wsparciem koordynatora r