Referent/Referentka

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:
Do zadań i kompetencji na stanowisku referenta/referentki należeć będzie w szczególności:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Centrum i jednostek obsługiwanych,
2) przygotowanie dokumentów związanych z prowadzonymi spotkaniami, naradami
i naborem pracowników,
3) opracowanie projektów uchwał, zarządzeń i innych aktów prawnych Centrum,
4) prowadzenie dokumentacji dotyczącej stypendiów i zasiłków szkolnych, prowadzenie
spraw dotyczących pomocy materialnej i finansowej dla uczniów,
5) przygotowywanie umów związanych z dowozem uczniów do szkół,
6) prowadzenie ewidencji faktur i umów wyjazdów służbowych,
7) prowadzenie ewidencji kart drogowych,
8) wpisywanie do rejestru faktur i rachunków oraz ich ewidencjonowanie i
dekretowanie,
9) prowadzenie ewidencji czasu pracy w Centrum i dokumentacji urlopowej,
10) prowadzenie składnicy akt i archiwizacja dokumentów Centrum,
11) koordynowanie i prowadzenie strony BIP CUW oraz innych rejestrów internetowych
CUW.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie średnie lub wyższe.
5. Minimum pięcioletni staż pracy.
6. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów: z zakresu ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks pracy, Karty Nauczyciela, Prawa oświatowego,
ustawy o systemie oświaty, ustawy o ochronie danych osobowych, zasad archiwizacji dokumentów, wybranych zagadnień z zakresu prawa administracyjnego.
2. Umiejętność sporządzania dokumentów organizacyjnych jednostki, z zakresu stosunku
pracy, projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów.
3. Umiejętności właściwe