Kierownik lakierni proszkowej (K/M)

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem i komunikacja (kompetencje miękkie):
- Organizowanie pracy zespołu (delegowanie, priorytety, pilnowanie terminów).
- Prowadzenie krótkich spotkań operacyjnych (np. start zmiany, omówienie priorytetów).
- Udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, budowanie odpowiedzialności.
- Coaching/mentoring pracowników oraz udział w tworzeniu potrzeb szkoleniowych.
- Współpraca międzydziałowa – koordynacja wsparcia osób delegowanych z innych działów (np. pakowanie).
2) Zarządzanie procesem i wynikami (kompetencje twarde)
- Planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem.
- Nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem.
- Rozwiązywanie problemów procesowych (przyczyny, działania korygujące, zapobieganie).
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów - konieczne
- inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 1] : planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem.
[Umiejętność 2] : nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem.
Doświadczenie w pracy w zespole.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
- CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE