Doradca ds. zatrudnienia w Młodzieżowym Centrum Kariery w Chraplewie

Zakres obowiązków: Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych; udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie i analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowanie samozatrudnienia; poszukiwanie pracodawców dla młodzieży OHP celem podjęcia kształcenia/szkolenia; poszukiwanie miejsc zatrudnienia dla uczestników OHP, jak również młodzieży spoza OHP;opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji swoich zadań.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - konieczne
- inne zawody: Doradca zawodowy, staż: 2 lat - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia; bardzo dobra organizacja pracy, dyscyplina wykonawcza; samodzielność i kreatywność, inicjatywa w
[Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe, preferowane pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe i personalne; dobry kontakt z młodzieżą; znajomość ustaw dot. rynku pracy
[Inne] : umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presja czasu;dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; wspieranie młodzieży w dokonywaniu wyboru co do dalszej ścieżki edukacyjnej; systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE