Główny Specjalista Kadr i Organizacji Pracy

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, świadectwa pracy. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy. Obsługa programu Optima. Ewidencja i nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników. Sporządzanie deklaracji ZUS, PEFRON, GUS. Współudział w prowadzeniu rekrutacji. Udział w sprawowaniu nadzoru nad dyscypliną pracy, w tym prowadzenie spraw związanych z odpowiedzialnością służbową i dyscyplinarną pracowników. Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja dla potrzeb DODR.
Po okresie próbnym umowa będzie zawarta na czas określony a następie na czas nieokreślony.
Godziny pracy 7:00 - 15:00
Kontakt z pracodawcą: 71 339 86 56 lub [email protected]
Oferta pracy dostęna w sali E, A
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: obsługa programu Optima - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne
- pozostałe: wykształcenie wyższe, staż pracy 5 lat, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, obsługa programu Optima,
praktyczna znajomość programu Płatnik
kompetencje z zarządzania zasobami ludzkimi
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE