od konserwatora/ki do starszego/ej konserwatora/ki w Centrum Administracyjno-Rozliczeniowym

Zakres obowiązków: 1. Bieżąca kontrola stanu technicznego budynku, pomieszczeń oraz wyposażenia;
2. Wykonywanie drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych;
3. Usuwanie bieżących usterek oraz reagowanie na awarie;
4. Wykonywanie podstawowych prac elektrycznych, hydraulicznych, ślusarskich i ogólnobudowlanych;
5. Konserwacja i drobne naprawy urządzeń oraz wyposażenia;
6. Dbanie o sprawność instalacji i urządzeń technicznych;
7. Zgłaszanie poważniejszych usterek wymagających interwencji specjalistycznych;
8. Współpraca z firmami zewnętrznymi wykonującymi naprawy i przeglądy;
9. Prowadzenie podstawowej dokumentacji dotyczącej usterek i wykonanych prac;
10. Dbanie o porządek, bezpieczeństwo i właściwy stan techniczny powierzonych obiektów;
11. Realizacja innych poleceń przełożonego, związanych z charakterem stanowiska.
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne
- pozostałe: Wymagania konieczne:
wykształcenie zasadnicze lub średnie;
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Predyspozycje osobowościowe:
Umiejętność organizacji pracy, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności, samodzielność, umiejętność dostosowania tempa pracy do ustawowych terminów.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV należy przesyłać na adres e-mail [email protected] do dnia 16.09.2026 r. do godziny 10:00. W tytule Nabór na stanowisko konserwatora/ki do starszego/ej konserwatora/ki
CV które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowane osoby zostaną telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy wstępnej, która odbędzie się osobiście lub przez komunikator internetowy. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Więcej informacji w kadrach pod numerem telefonu: 534-417-796.
Osoby zaproszone na rozmowę wstępną poprosimy o dostarczenie:
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie oraz staż pracy,
oświadczenie kandydata (w załą