Kierownik gospodarczy (k/m)

Zakres obowiązków: Do obowiązków Kierownika gospodarczego należą m. in. zadania z zakresu:
1. Administracji i obiegu dokumentów.
2. Gospodarki inwestycyjno-remontowej.
3. Gospodarki majątkiem i inwentarzem.
4. Zaopatrzenia placówki.
5. Zamówień publicznych i procesów zakupowych.
6. KSeF, KSAT, Mdok, Bufor i elektronicznego procesu zakupowego.
7. Gospodarki energią i mediami.
8. BHP, ochrony przeciwpożarowej i stanu sanitarnego.
9. Utrzymania porząku i czystości.
10. Nadzoru nad pracownikami obsługi.
11. Konserwacji i utrzymania urządzeń.
12. Dokumentacji i sprawozdawczości.
Godziny pracy: 7:30-15:30
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystana z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie i staż pracy - wykształcenie średnie lub wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 3 letni staż pracy.
4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
6. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. Dyspozycyjność i terminowość.
2. Umiejętność redagowania pism.
3. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
4. Sumienność, dokładność, odpowiedzialność.
5. Umiejętność rozwiązywania problemów.
6. Umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.
7. Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
8. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Wypełniony kwestionariusz dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
4. Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.
5. Kserokopie świadectw pracy.
6. Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo prz