Dyrektor CUS (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie pracami Centrum Usług Społecznych i reprezentowanie Centrum na zewnątrz;
2. Nadzór nad pracownikami Centrum Usług Społecznych;
3. Zatwierdzanie opracowywanych przez organizatora usług społecznych standardów jakości usług społecznych;
4. Zatwierdzanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacja;
5. Opracowywanie rocznego planu działalności Centrum;
6. Opracowywanie sprawozdania z działalności Centrum za poprzedni rok kalendarzowy;
7. Sprawozdanie z zarządu mieniem Centrum;
8. Prowadzenie gospodarki finansowej Centrum;
9. Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach dotyczących usług społecznych;
10. Realizacja zadań własnych i zleconych gminie z obszaru pomocy społecznej, polityki prorodzinnej, pieczy zastępczej, ochrony zdrowia oraz wspierania osób z niepełnosprawnościami;
11. Współpraca z organami administracji rządowej,samorządowej oraz organizacjami pozarządowymi.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
2) wykształcenie wyższe;
3) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących usługi z zakresu, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
4) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzenia w ochronie zdrowia;
5) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych;
6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej l