Specjalista/ka ds. płac i kadr
O tej ofercie
Zakres obowiązków: bieżąca współpraca z klientami Kancelarii w zakresie płacowo-kadrowym (m.in. sporządzanie list płac, rozliczeń ZUS, US, PFRON, GUS, prowadzenie kadr).
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- pozostałe: doświadczenie zawodowe min. 6 lat, znajmomość bieżących zagadnień kadrowo-płacowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyPracownik niewykwalifikowany do prac przy remontach
Magazynier K/M
Osoba do utrzymania czystości
Osoba na stanowisko Operator światła i dźwięku/Akustyk
Lektor/Lektorka języka angielskiego
Osoba do prowadzenia zajęć logopedycznych
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla KANCELARIA PODATKOWA SIĘBOR SPÓŁKA Z O.O. i Katowice.