Starszy referent K/M

Zakres obowiązków: prowadzenia ewidencji wojskowej kadry zawodowej i pracowników ron,
sporządzanie dokumentacji związanej z tokiem pracy pracowników ron (umowy
o pracę, porozumienia zmieniające, świadectwa pracy itp.)
prowadzenie TAP kadry zawodowej oraz pracowników ron,
prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych kadry zawodowej
i pracowników ron,
prowadzenie kart ewidencyjnych, kart czasu pracy pracowników ron,
prowadzenie ewidencji i wydawanie legitymacji,
prowadzenie kart i wyróżnień;
sporządzanie sprawozdań i meldunków;
aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line,
sporządzanie deklaracji do PFRON,
sporządzenie skierowań dla żołnierzy i pracowników ron na wstępne, okresowe
i kontrolne badania lekarskie,
sporządzanie rozkazu dziennego i wyciągów z rozkazu,
prowadzenie gospodarki Wojskowych Dokumentów Przewozowych,
aktualizowanie w systemie SI ARCUS bazy nieobecności żołnierzy i pracowników ron,
przygotowanie dokumentów i danych do oceny sytuacji kadrowej.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- pozostałe: Przy wykształceniu średnim wymagany 3 letni staż pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
Wykształcenie wyższe w zakresie administracji, prawa pracy lub pokrewne.
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE
Komunikatywność i pozytywne nastawienie.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów.
Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, kultura osobista, dyskrecja.
Bardzo dobra znajomość MS Office oraz urządzeń biurowych.
DOKUMENTY NALEŻY PRZESŁAĆ W TERMINIE DO 11.09.2026 r. na adres:
Jednostka Wojskowa 4461,
ul. Dywizjonu 303 bud. nr 12
08-521 Dęblin
w zamkniętej kopercie z dopiskiem starszy referent SOK Rekrutacja
lub
złożyć w Kancelarii Jawnej Jednostki Wojskowej 4461 ul. Dywizjonu 303 bud. nr 12, 08-521 Dęblin