Młodszy referent/Młodsza referentka

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) bezpośrednia obsługa klienta z zakresu rejestracji pojazdów, 2) obsługa kancelaryjna Wydziału, 3) obsługa telefoniczna biura rejestracji pojazdów, 4) bieżąca archiwizacja akt pojazdów DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: 1) Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 5000,00 zł brutto; 2) Dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat; 3) Dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"; 4) Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); 5) Świadczenia socjalne finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika samorządowego MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Żwirki i Wigury 4a, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., 7:30-15:30 Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://powiat_mikolow.bip.gov.pl/rekrutacja/oglasza-rekrutacje-na-dwa-stanowiska-urzednicze-w-celu-zastepstwa-usprawiedliwionej-nieobecnosci-pracownika-samorzadowego-mlodszy-referent-mlodsza-referentka-w-wydziale-komunikacji-i-transportu.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1.

Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie średnie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) obywatelstwo polskie; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. Wymagania dodatkowe pożądane: 1) znajomość przepisów z zakresu rejestracji pojazdów; 2) umiejętność obsługi interesantów; 3) dobra organizacja pracy; 4) umiejętność pracy z dokumentacją urzędową; 5) podstawowa znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji publicznej; 6) komu