Inspektor / Inspektorka w Referacie Ochrony Przyrody i Gospodarki Zielenią w Wydziale Kształtowania Środowiska w Urzędzie Miasta Katowice

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2517&menu=729
Ogłoszenie nr 51/2026 na stanowisko inspektora/inspektorki w Referacie Ochrony Przyrody i Gospodarki Zielenią w Wydziale Kształtowania Środowiska.
Zakres zadań:
- przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących gospodarki zielenią,
- rozpatrywanie zgłoszeń o zamiarze usunięcia drzewa,
- kontrola nasadzeń zastępczych wynikających z decyzji administracyjnych,
- gospodarowanie zasobami i składnikami przyrody na terenie miasta,
- popularyzacja ochrony przyrody,
- prowadzenie bazy danych oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie.
Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy - pełny etat.
Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,
- miejsce pracy - Katowice, Rynek 1.
Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej.
W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym,
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
- praca w terenie - udział w oględzinach i kontrolach,
- bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientami zewnętrznymi,
- na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5.500 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
- pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- nieoprocentowane pożyczki pracownicz