Osoba na stanowisku pedagoga specjalnego

Zakres obowiązków: I. zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu Pracy.
II. Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu Pracy.
III. Zakres czynności wynikający ze stanowiska pracy, w tym m.in. prowadzenie obserwacji i udzielanie uczniom posiadającym orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego pomocy psychologiczno - pedagogicznej, prowadzenie zajęć jako pedagog specjalny, uczestniczenie w pracach zespołów opracowujących WOPFU i IPET, opracowywanie dostosowań wymagań edukacyjnych dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, uczestniczenie w spotkaniach z rodzicami w/w uczniów, współpraca z PPP, asystentami rodziny, kuratorami sądowymi, sądem, PCPR, MOPS, inne prace zlecone przez dyrektora szkoły.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Ambicja, sumienność, komunikatywność - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : UMIEJETNOŚĆ PRACY Z DZIEĆMI POSIADAJĄCYMI ORZECZENIE O POTRZEBIE KSZTAŁCENIA SPECJALNEGO
[Umiejętność 1] : CHĘĆ ROZWOJU
[Inne] : wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub wyższe na dowolnym kierunku pedagogicznym i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE