Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rozdrażewie (K/M)

Zakres obowiązków: Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008
roku o pracownikach samorządowych,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Wykształcenie wyższe,
4. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust 1 ustawy
z dnia 12 marca 2024 r. o pomocy społecznej,
5. Co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,
6. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym wyżej stanowisku,
8. Kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość problematyki z zakresu pomocy społecznej,
2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu wykonywanych zadań, w tym w szczególności;
ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach
samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach
publicznych, o systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie
Dużej Rodziny, prawo zamówień publicznych, prawo pracy,
3. Doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków
z programów Unii Europejskiej,
4. Znajomość zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów
publicznych,
5. Umiejętność sporządzania analiz. danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień,
planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
6. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,
7. Umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań,
8. Umiejętność pracy w zespole.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Kierowanie i organizowanie pracy GOPS w sposób zapewniający legalność, skuteczność
i efektywność wykonywania zadań jednostki,
2. Zarządzanie kadrami i wykonyw