Stanowisko ds. obsługi dokumentacji (nr 1528)

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia udostępnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- obsługa regałów stacjonarnych i jezdnych
- praca na wysokości do 1 m przy użyciu drabiny rozstawnej
- budynek 4- piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnością
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną
- potrafiącą współpracować
- zorientowaną na jakość
- nastawioną na rozwój
- posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
- posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów
to zachęcamy Cię do składania dokumentów.
Oferujemy:
-zatrudnienie w stabilnej firmie
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - dodatkowe
- pozostałe: Wymagania:
Niezbędne:
- wykształcenie średnie.
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja prawo, archiwistyka)
- minimu