Inspektor ds. kadr i płac
O tej ofercie
Zakres obowiązków: zatrudnianie pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, rozliczanie urlopów i chorobowych, obliczanie wynagrodzeń za pracę , wydawanie skierowań na badania, organizowanie szkoleń, zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, archiwizacja dokumentów, dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących RODO, prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Socjalnym, sporządzanie sprawozdań do GUS, ZUS, wystawianie dok. dot. wynagrodzenia Rp-7, składanie wniosków o dofinansowanie kształcenia młodocianego pracownika itd.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Kadry, płace, ZUS - konieczne
- pozostałe: - gotowość do ciągłej nauki
- dokładność, terminowość
- wykształcenie wyższe (może być licencjat) kadry-płace, zarządzanie zasobami ludzkimi
Sposób aplikowania:
- kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie
Wojska Polskiego 6
Bytów 77100
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyPomocnik Stolarza (M/K)
Specjalista/Specjalistka ds. spedycji
Terapeuta integracji sensorycznej
Robotnik budowlany (k/m)
Mechanik utrzymania ruchu (k/m)
Osoba do prac biurowych
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Powiatowy Urząd Pracy i Sopot.