Pracownik recepcji hotelowej k/m
O tej ofercie
Zakres obowiązków: obsługa gości hotelu od przyjęcia rezerwacji do wymeldowania
przygotowywanie raportów dla poszczególnych działów hotelu
raportowanie i kontrola niektórych procesów działalności hotelu
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne
- umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne
- języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne
- pozostałe: umiejętność pracy pod presją czasu
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyMonter mebli K/M
Stolarz meblowy K/M
Osoba na stanowisku Brukarza
Osoba na stanowisku Pracownika fizycznego (k/m/o)
Osoba na stanowisku ASYSTENT PROJEKTANTA (K/M/O)
Osoba na stanowisku Elektromonter (K/M/O)
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla ANDY MAX Sp z o.o i Lublin.