Specjalista/ Specjalistka ds. kadr

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:
pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
sporządzanie dokumentacji personalnej związanej ze stosunkiem pracy,
zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
udział w prowadzeniu rekrutacji,
obsługa pracowników w zakresie PPK,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
tworzenie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: ubezpieczenia społeczne - konieczne; bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne; znajomość przepisów prawa pracy - konieczne
- języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne
- pozostałe: Wymagania:
- praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, zwłaszcza rozliczania i ewidencji czasu pracy,
- doświadczenia w obsłudze kadrowej pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne)
Mile widziane doświadczenie:
w zakresie prowadzenia spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
sporządzania sprawozdań GUS.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE