Oferta jest aktywna

Manager/Managerka ds. komunikacji i budowy marki sieci PROPES

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatDoświadczenie nieokreśloneRzeszów

O tej ofercie

Zakres obowiązków: Szukamy managera-stratega / managerki-strateżki, który/a potrafi planować pracę zespołu i tworzyć komunikację odpowiadającą na potrzeby różnych grup odbiorców.
Sieć PROPES buduje innowacyjny, cyfrowy system (Marketplace) dla turystyki społecznej i usług wytchnieniowych (wspierających opiekunów osób zależnych).
Głównym zadaniem będzie rozwijanie komunikacji i marki Sieci PROPES w taki sposób, aby skutecznie docierać do odbiorców, budować zainteresowanie usługami oferowanymi w ramach Marketplace oraz wzmacniać zaufanie do marki. Ważnym elementem będzie również uporządkowanie i koordynowanie komunikacji wewnętrznej pomiędzy członkami Sieci i zespołem projektowym.
Nie zaczynasz od zera. Dołączasz do projektu, w którym mamy już gotowy zespół specjalistów: Programistę, UI/UX Designer, osobę odpowiedzialną za Postprodukcję wizualną oraz osobę zajmującą się Copywritingiem.
Szukamy osoby, która będzie potrafiła połączyć kompetencje tego zespołu, wyznaczyć kierunek komunikacji, dobrze zaplanować jego pracę i zadbać o spójność wszystkich działań związanych z budowaniem marki PROPES.
To stanowisko wymaga doskonałej samodyscypliny. Szukamy managera/managerki, który/a:
-Potrafi zarządzać pracami zespołu;
-Prowadzi przejrzyste i poukładane harmonogramy pracy, plany publikacji i kalendarze kampanii;
-Dba o porządek w plikach, archiwach graficznych i bazach kontaktów medialnych;
Zakres odpowiedzialności:
-Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej;
-Zarządzanie komunikacją wewnętrzną w sieci;
-Nadzór nad działaniami promocyjnymi i PR całego zespołu marketingowego;
-Analityka, monitoring i zarządzanie kryzysowe
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii komunikacji;
Biegłość w zarządzaniu wieloma kanałami (Social Media, PR, Content Marketing);
Doświadczenie w pracy z zespołami i umiejętność narzucania oraz egzekwowania standardów wymiany informacji;
Umiejętność analityczn

PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE DLA AKTYWNYCH RODZIN Rzeszów ·

Edukator/Edukatorka

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatRzeszów
RACHMISTRZ-LEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Rzeszów ·

Asystent do spraw kadr

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatRzeszów
ZAPEL SERVICE KOMPLEKSOWE CENTRUM USŁUG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Rzeszów ·

Portier/Portierka

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaRzeszów
F.H.U. A.S.BRUK Andrzej Słomiany Rzeszów ·

Brukarz / brukarka

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaRzeszów

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?

Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE DLA AKTYWNYCH RODZIN i Rzeszów.

Aplikuj