SAMODZIELNY REFERENT/SAMODZIELNA REFERENTKA DS. KADR I PŁAC

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie spraw osobowych pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i ustawy
o pracownikach samorządowych;
2) prowadzenie spraw ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników;
3) ewidencja, analizy oraz rozliczanie czasu przepracowanego i nieprzepracowanego pracowników zakładu;
4) wydawanie świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu zgodnie z dokumentacją osobową;
5) prowadzenie spraw dotyczących badań profilaktycznych pracowników;
6) prowadzenie spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
7) obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, w tym sporządzanie list płac;
8) obliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń wypłaconych na podstawie umów cywilno-prawnych;
STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: obsługa komputera Word, Excel, Office - konieczne
- pozostałe: - staż pracy minimum 2 lata w obszarze kadry-płace, dobra znajomość obsługi programu płatnik,
- bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zasad naliczania wynagrodzeń.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Komplet dokumentów opisanych w ogłoszeniu konkursowym na stronie: https://zgm.bip.legnica.eu/zgm/nabory/wykaz-naborow/38979,Samodzielny-referentSamodzielna-referentka-ds-kadr-i-plac.html
Kontakt osobisty lub przesłanie dokumentów pocztą tradycyjną.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE